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    滄州銀行召開領導干部考核調整集體談話會
    2019/03/11   閱讀:




     

    3月6日上午,滄州銀行召開領導干部考核調整集體談話會暨分行人事管理工作會議,行級領導,總行各部室中心、各分支行一把手,以及涉及崗位交流調整的130多名中層干部參加會議。
    會上,黨委書記、董事長劉澤平做重要講話。他指出,此次調整是行黨委經過充分醞釀,廣泛聽取各方面意見,結合個人業務特長和實際表現,從全行發展大局和工作需要出發綜合考慮做出的決定,是公正的、合理的。涉及調整的干部,特別是新提拔的干部,要自覺服從組織安排,充分發揮自身優勢,加強學習,增強歷練,積極作為,為我行實現高質量發展做出新的更大的貢獻。
    劉澤平強調,高質量發展作為我行今后發展的根本任務和鮮明主題,不僅要體現在業務經營上,還要體現在干部隊伍建設上。通過干部交流調整,進一步優化各級領導班子結構,增加壓力、提升動力、激發活力,以高素質的干部隊伍引領高質量的發展。
    劉澤平對全行領導干部六點要求堅決踐行“兩個維護”。要切實提高政治站位,增強政治自覺,強化“四個意識”,做到“四個服從”,真正把“兩個維護”體現在行動上、落實到工作中。二是嚴守政治紀律和政治規矩。要自覺在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致,維護黨的團結,遵循組織程序,服從組織決定,講規矩、守紀律,做到心中有尺、心中有戒。三是不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。堅決落實黨的路線方針政策,進一步增強金融服務實體經濟的能力,打好防范化解金融風險攻堅戰,努力開創高質量發展新局面。四是嚴守黨紀國法,做到廉潔自律。從干部自身來講,要不斷加強黨性修養,增強紀法意識,端正自己的思想,約束自己的行為,時刻把黨紀國法放在心上,把廉潔自律落實到行動上。從全行來講,要緊抓重點人、重點事和重點領域,聚焦一把手,重點關注信貸經營、財務管理、資產管理、授信審批、市場交易、大額采購、信息科技等權力集中、資金密集、資源富集的部門崗位。加大對違紀違法行為的查處力度,形成內部反腐的高壓態勢。五是維護班子團結,做到和而有力。要堅持民主集中制,做到大事講原則,小事講風格,心往一處想、勁往一處使,攥緊拳頭、形成合力,一起帶領員工創造良好業績。六是發揮帶頭作用,做到以身作則。領導干部要牢記自己的責任,忠誠擔當、真抓實干,切實發揮好帶頭作用,在思想上、工作上、作風上為員工樹立標桿。
    黨委副書記韓杰對2018年度各單位領導班子及干部員工考核結果進行了通報,宣讀了行黨委關于中層干部交流調整的決定。
    黨委副書記、行長黃美靜主持會議并就如何落實會議精神提出三點要求:一是積極貫徹落實好此次會議精神,認真查找和改進自身存在的問題,以更高更嚴標準要求自己。二是帶好員工隊伍,強化管理,嚴格約束,從思想上引導員工形成積極向上的工作作風和生活作風。三是交流調整的同志要盡快進入新角色,熟悉新環境,加快適應、主動融入,力爭在新崗位上做出新成績。
    紀委書記、監事長崔洪彬就如何做好紀檢工作和人事工作講了意見。他從“人才、干部、管理、領導、做官、人事六個方面,生動闡述了什么是領導干部,怎樣才能成為一個合格的領導干部,領導干部應該怎樣做好管理。強調領導干部必須忠誠、干凈、擔當,要忠誠于黨和國家,忠誠于單位和家庭,忠誠于個人、員工和客戶;要正身律已、以身作則,帶頭遵紀守法,自覺踐行廉潔自律準則,堅決不碰紀律的“紅線”和法律的“高壓線”;要把滄州銀行的工作和發展作為自己的責任和事業,能理事、能擔事、能擋事,嚴格落實行黨委的決策部署,為實現滄州銀行高質量發展而不懈奮斗!

     

     

          





     

        
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